Algemene informatie vacature:
- De functie
KERN VAN DE ROL
Coachen en faciliteren van het elf medewerkers tellende team. Waarborgen dat opdrachtgevers over tijdige en betrouwbare financiële rapportages kunnen beschikken en voldoen aan de vereisten die wet- en regelgeving (zoals FTK en Solvency II) met zich meebrengt. Optimaliseren van de financiële procesketen en realiseren van efficiencywinst, bijvoorbeeld door intelligente inzet van IT.
DE ROL IN DETAIL
Als Manager Accounting & Reporting Externe Opdrachtgevers ben je coach en facilitator van het team dat de administratie en de financiële rapportages voor onze opdrachtgevers en toezichthouders (DNB) verzorgt. Denk aan periodieke financiële rapportages en rapportages aan toezichthouders, maar ook aan jaarrekeningen en dossiers t.b.v. de accountantscontrole. Jij vertaalt de MN strategie naar even ambitieuze als werkbare jaarplannen en afdelingsdoelstellingen. Die je samen met het team van elf professionals (4 medewerkers Administratie en 7 medewerkers Rapportage & Verslaglegging) werkelijkheid maakt. Belangrijke speerpunten zijn het verder stroomlijnen van de financiële processen en het identificeren/benutten van de kansen van automatisering. Daarnaast ben je sparringpartner van onze opdrachtgevers (denk aan advisering over de impact van nieuwe wet- en regelgeving) en aanspreekpunt voor de externe accountant van MN (o.a. bij opdrachtgever-overstijgende vraagstukken en fee-afspraken). Bij afwezigheid vervang je de manager van de afdeling Accounting & Reporting.
PRIMAIRE VERANTWOORDELIJKHEDEN
- Inspireren, committeren, ontwikkelen en coachen van 11 medewerkers
- Doorvertalen MN ambities naar samenhangend afdelingsbeleid
- Stroomlijnen en toekomstbestendig verbeteren van alle processen
- Benutten van de kansen van automatisering t.b.v. kwaliteits- en efficiencywinst
- Sparringpartner voor alle stakeholders, inclusief opdrachtgevers
- Primair contactpersoon voor de externe accountant van MN
IMPACT EN POSITIONERING
Als Manager Accounting & Reporting Externe Opdrachtgevers lever je een grote bijdrage aan de ambitie van de opdrachtgevers om in control te zijn. Je coacht een team van elf professionals en rapporteert aan de manager van de afdeling Accounting & Reporting die je bij afwezigheid vervangt. De rol is zowel in- als extern zichtbaar, want je onderhoudt contact met opdrachtgevers, externe accountants, externe actuarissen en met vertegenwoordigers uit de MN kerndomeinen (Pensioenen, Verzekeringen, Vermogensbeheer, Actuariaat). Zoom verder uit en je ontdekt de plek van MN in de wereld: een maatschappelijk betrokken vernieuwer in de pensioen- en verzekeringssector die een vermogen van circa € 123,5 miljard euro beheert
- De functie-eisen
DE MANAGER ACCOUNTING & REPORTING EXTERNE OPDRACHTGEVERS
Is een inspirerende teambuilder die het fijn vindt als teamleden regie nemen en met elkaar werken aan continu verbeteren. Iemand die eigenaarschap uitstraalt en die kwaliteit in anderen kan stimuleren. Iemand die klantgerichtheid hoog in het vaandel heeft staan en zich opstelt als oprecht ambassadeur van de opdrachtgever. En iemand die analytisch en procesmatig inzicht combineert met overtuigingskracht, risicobewustzijn en een sterke verbeterdrive.
ESSENTIEEL ZIJN VERDER
- Een WO achtergrond, bij voorkeur een RA-opleiding
- Solide trackrecord (5-8 jaar) in de financiële sector (verzekeren of pensioenen)
- Leidinggevende ervaring is een must, Solvency ervaring een pre
- Ideale mix: gestart bij de Big 4, overgestapt naar financial services
- Uitstekend thuis in accounting & reporting, affiniteit met automatisering