Algemene informatie vacature:
- De functie
Het aftellen naar het nieuwe pensioenstelsel is begonnen. Die periode wil MN niet op business as usual basis overbruggen. MN praat actief mee over de gewenste contouren van het stelsel, zetten in op verdere digitalisering, streven naar performance-maximalisatie en staan open voor synergetische samenwerkingsverbanden en acquisitiekansen. Dat betekent dat de rol van Finance & Control steeds groter wordt, waarbij een nieuw team van Business Unit Controllers een bijdrage gaat leveren aan strategische projecten. Wil jij één van hen zijn?
De beschikbare rollen betreffen die van Business Unit Controller Vermogensbeheer en die van Verzekeren / Staven. Bij Vermogensbeheer ligt de nadruk op de rol die MN wil spelen bij de consolidatie van de markt en de groei die daaruit mogelijk is voor MN. Bij Verzekeren ligt de nadruk op het leveren van inzicht op bestaande klanten en verder verbeteren van onze dienstverlening naar hen. Voor beide functies is kennis en inzicht in de business en markt een must.
Kern van de rol
De Business Unit Controller is strategisch en tactisch gesprekspartner voor de Raad van Bestuur en het MT op het gebied van organisatorische sturing, beheersing en/of performance verbetering. Hij of zij levert een adviserende bijdrage aan de meest zichtbare projecten, bijvoorbeeld rondom de vernieuwing van het pensioenstelsel, acquisities en/of verbreding van het dienstenportfolio.
De rol in detail
Als Business Unit Controller ben je verantwoordelijk voor inzicht in de financiële en niet-financiële performance van een van de primaire bedrijfsonderdelen. Minder abstract: je identificeert de knoppen die de performance van ‘jouw’ bedrijfsonderdeel beïnvloeden en voorziet die insights van overtuigende, data-driven adviezen over de beste draairichting. Hoewel je dat niet solo doet – je werkt binnen een team en schakelt intensief met disciplines als Strategie, Risk Management en HR – zijn de scope en impact groot. Bijvoorbeeld omdat je adviseert over acquisitievraagstukken en/of de invoering van het nieuwe pensioenstelsel. Bovendien is de rol nieuw, zodat je wordt gechallenged om de functie op de kaart te zetten en de grenzen te verkennen. Je toont eigenaarschap op financiële onderwerpen. Daarbij kies je er niet voor om adviezen ‘sec’ over de schutting te werpen, want je pakt thema’s zelf op. Een belangrijk aspect is dat je uitdagingen vanuit meerdere invalshoeken bekijkt en een coördinerende rol vervult over meerdere disciplines heen, inclusief het managen van sterk uiteenlopende, maar vrijwel altijd op Senior niveau opererende stakeholders.
Primaire verantwoordelijkheden
- Onderdeel business MT waarbij je primaire verantwoordelijkheid ligt op het gebied van performance- en financiële onderwerpen
- Ontwikkelen en operationaliseren van het beleid op dat gebied
- Waarbij je in- en externe ontwikkelingen monitort en meeweegt
- Verzorgen van rapportages en presentaties t.a.v. besturing, performance en Finance
- Regisseren van de P&C cyclus, inclusief challengen performance reviews
- Leiden en coördineren van projecten, optimaliseren risicobeheersingsbeleid
- Waarbij je werkt vanuit het team Planning & Control in een team professionele controllers en business controllers
- De functie-eisen
De ideale Business Unit Controller voor MN
Is de logische sparringpartner van RvB, MT’s en Senior Managers. Iemand die met een grote mate van vanzelfsprekendheid adviseert en beschikt over een stevige, strategische visie op integrale besturing en performance-management. Een vooruitziende blik en het vermogen om de effecten van in- en externe ontwikkelingen vroegtijdig te duiden, zijn onmisbaar. Dat geldt ook voor stakeholdermanagement skills, passie voor de operationele doorvertaling van inzichten en een gezonde dosis organisatie sensitiviteit.
Profiel
- Een WO achtergrond, bij voorkeur aangevuld met een postdoctorale RC opleiding
- 10+ jaar relevante werkervaring, opgedaan binnen vergelijkbare organisaties
- Actuele kennis van de domeinen die tot de scope van de rol behoren
- Marktkennis, overtuigingskracht, eigenaarschap, proactieve persoonlijkheid
- Daadkrachtig en resultaatgericht; signaleren is voor jou slechts het startschot
Impact en positionering
Als Business Unit Controller lever je een strategische bijdrage aan de performance van de organisatie. Je adviseert op MT niveau, maar intensiveert de banden met alle stakeholders, zoals senior managers, de RvB en Risk & Compliance. Het team rapporteert aan de manager Planning & Control die op zijn beurt aan de CFRO rapporteert. De setting is open, resultaat- en samenwerkingsgericht. Het team gaat én staat voor een resultaat. Zoom verder uit en je ontdekt de plek van MN in de wereld: een maatschappelijk betrokken vernieuwer in de pensioen- en verzekeringssector die een vermogen van circa € 125 miljard euro beheert.
Salariering
Deze functie is ingeschaald in schaal 18 en kent een maximum basis jaarsalaris van € 95.762,-.