Terug naar vacatureoverzicht

Audit manager (referentienummer: 3412)

Algemene informatie vacature:

Audit manager
-
ZH
02-09-2024
  • De organisatie

    Onze opdrachtgever is  één van de grootste werkgevers in Nederland, met internationale vertakkingen en een Europese beursnotering.

    De stafafdeling bestaat uit meer dan 60 professionals op het gebied van risico beheersing, audit en veiligheid. De audit afdeling die hier deel van uit maakt bestaat uit 15 fte.

    Vanwege de specifieke uitdagingen binnen de organisatie zijn zij  op zoek naar een Auditor manager die het verschil kan maken.  Onze opdrachtgever biedt een rol met impact!  Wanneer je een brede verantwoordelijke rol wilt in audit, zowel in binnen als buitenland actief bent (10%)waar je integratief audits benadert zowel vanuit financial Auditing als operational auditing perspectief dan kom ik graag met je in contact.
     
    Als Auditmanager is het de uitdaging om audits op complexe processen, producten of organisatie onderdelen uit te voeren. In je audits richt je je op het geven van een objectief en onafhankelijk oordeel over de bedrijfsvoering. Je werkzaamheden bestaan uit het plannen en uitvoeren van Financial audits, en operational  audits, en het coördineren en voorbereiden van de rapportages daarover. Je ondersteunt het bedrijf in het behalen van haar doelstellingen, door vanuit een systematische en gedisciplineerde aanpak de effectiviteit van goverance, risicomanagement en interne beheersings processen te evalueren en te verbeteren. De afdeling is IIA gecertificeerd. Collega’s zijn doctoraal opgeleid. Inclusiviteit is een speerpunt.

    Plaats in de organisatie:

    De afdeling Internal Audit van onze opdrachtgever functioneert als onafhankelijke, professionele partner voor het management van de organisatie. De afdeling Internal Audit ontwikkelt en levert 'best in class' interne audit en (advies)diensten. De werkzaamheden van de afdeling Internal Audit hebben betrekking op het brede werkveld Operational en Financial audits. Als Audit manager werk je eveneens mee aan het uitvoeren van audits in samenwerking met de externe accountant.

    De afdeling verschaft onafhankelijke en objectieve assurance aan de Raad van Bestuur en de Raad van Commissarissen over de effectiviteit en werking van het Internal Control Framework van de organisatie. Internal Audit zorgt tevens voor advies en ondersteuning aan de entiteiten op deze onderwerpen. Internal Audit is onderdeel van de afdeling Audit & Security en werkt daarbij samen met Risk Management & Internal Control, de Integrity Officer en de afdeling Security in onderzoeken naar o.a. integriteit gerelateerde kwesties.

     

  • De functie

    ·       Je bent gesprekspartner voor directie en management niveau

    ·       Je bereidt audits voor en voert ze tijdig uit, je stelt het tijdschema op en regelt de verdeling van de taken binnen het audit team

    ·       Je analyseert, rapporteert en presenteert de audit bevindingen, in lijn met audit procedures en interne en externe richtlijnen, om beheersingskwesties te identificeren

    ·       Je coördineert en bereid audit rapportages voor in samenwerking met het audit team

    ·       Je verzorgt verbetervoorstellen en advies m.b.t. het audit object en presenteert dit aan het betreffende management

    ·       Je participeert in diverse projectteams ter ondersteuning van de ontwikkeling en implementatie van systemen of audit gerelateerde tools en de optimalisatie van internal audit in de hele organisatie inclusief het internal audit strategisch plan.

    ·       Je coacht auditors ‘on the job’

    ·       Je kijkt zowel naar hard als soft controls

    ·       Je bent bijvoorkeur bedreven in data analytics / ACL

  • De functie-eisen

     

    • Je bent gedreven om je in te zetten en je verder te ontwikkelen binnen een veeleisende en complexe business omgeving
    • Je beschikt over een afgeronde Master in een relevante studierichting
    • Je bent studerend voor RA of hebt je RA titel behaald
    • Je hebt gedegen ervaring in Financial Auditing (bij voorkeur opgedaan bij de BIG 4)
    • Je hebt ervaring met coaching van medewerkers
    • Je bent onafhankelijk, je bent betrokken, sterk probleem analyserend, professioneel kritisch, overtuigend, een echte teamspeler, organisatiesensitief en integer
    •  Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
    • Je bent bereid te reizen (10%) naar Hong Kong , Singapore en diverse Europese landen.
direct solliciteren op deze vacature

Inlichtingen:

Feddo Heintz +31 10 310 07 07 /06 46390690 / f.heintz@corbulo.net

Sollicitatie richten aan:

Feddo Heintz +31 10 310 07 07 / 0646390690 / f.heintz@corbulo.net