Onze kandidate is een Risk Manager met een sterke innerlijke drive tot verbeteren en ontwikkelen. Ze is niet de typische Accountant maar heeft voor het vak gekozen vanuit het adviseren naar de business en een stuk dienstverlening. Zij heeft het lange traject tot RA gerealiseerd wat garant staat voor doorzettingsvermogen. Ze pakt op en pakt door en laat niet los waarbij ze voortdurend het bedrijfsbelang in ogenschouw neemt. Onze kandidate is geschoold bij de BIG4 waar zij zowel nationale als internationale klanten bediende. Ze maakte de overstap naar het bedrijfsleven om hier toegevoegde waarde te bieden en van At/m Z verantwoordelijk te zijn. Ze is in het bedrijfsleven verantwoordelijk geweest voor de opzet van Risk & Internal Control Frameworks. In haar huidige rol houdt zij zich nog steeds met veel plezier bezig met Risk & Internal Control en is er meer verdieping van haar werkzaamheden gekomen. Vooral het waarde toevoegen aan de voorkant, denken in oplossingen en scenario's is wat zij interessant vindt. Tevens houdt zij zich bezig met Soft Controls en IT Risk. Haar aanpak is te overtuigen en mensen mee te nemen op basis van voorbeelden, cases en trainingen. Ze kan meebuigen met de organisatie tot een grens is bereikt.

Groei briljant (32) zoekt een last stop voor een CFO rol, Amsterdam.Onze kandidaat is een groei briljant. Hij beschikt over enorm veel energie, passie en drive. Hij laat dingen gebeuren in organisaties en zet mensen in beweging. Hij heeft een zeer internationale achtergrond en ervaring in de FMCG en retail. Hij balanceert tussen commercie, general management en finance maar heeft een keuze gemaakt voor finance omdat hij hier echt kan shinen. Zijn doel is CFO en in zijn weg hier naar toe denkt hij over een Business Operations FD rol om daarna in een VP rol terug te keren op holding level, en rond zijn 37/38e CFO te zijn van een internationale club. Eventueel een dynamisch klein bedrijf met groei potentieel en internationaal spreekt hem ook aan. Hij is momenteel integration leader en merged twee internationale bedrijven. Hij heeft het gevoel dat hij wel een mooie baan heeft maar een echt management development plan zit er niet achter.

Our candidate is a runner up type with potential. She is a strong communicative candidate. She can give a total picture in a short period of time. Knows her strengths and weaknesses, has international experience, corporate experience as well as National/operations and lots of knowledge regarding purchasing as well as FMCG experience. She is Francoise but is fluent in English. She is able to travel internationally more than 50% and has a clear vision about her career. She is looking for an ambitious organization were she can have even more impact on a regional scale and can grow towards a role were she also can have impact on strategy. She is ambitious, hard working and likes to reach goals. She is analytical en business driven. Can easily translate business in figures and presentations. Excites people around her and built in a structured way on relations and the business. She convinces with accurate figures and showing the future picture in order to convince stakeholders what it can bring to team.

Our candidate has an international background and is native French. She holds her DECF and has a strong accounting & statutory background. Although she speaks Dutch she likes to work in an international environment. She is a SAP FICO key user and is used to drive projects and optimize processes. Region Rotterdam, salary indication is 70k.

Een getalenteerde Auditor die zich binnen een half jaar door zal ontwikkelen naar Director. Hij is een verbinder en architect van oplossingen. Hij is gewend te coachen en streeft er altijd naar organisaties verder te brengen. Zijn competentieprofiel past bij een highperformer. Zijn persoonlijkheid laat een mooie balans zien tussen soft en hard skills. Hij overtuigd, komt natuurlijk over en is een senior gesprekspartner.

Deze kandidaat is een keurige verschijning, een scherpzinnige gesprekspartner en een senior Finance Manager gespecialiseerd in Financial Services. Hij is opgeleid als Jurist en Econoom CMA / CFM en heeft stevige people management ervaring. Als leidinggevende is hij dienstbaar en coachend, hij geeft leiding o.b.v. inhoud en kennis. Hij heeft oog voor talent en helpt dit te ontwikkelen. Na ArboNed ging hij bewust op voor de financial services en de complexiteit van dit type branche. Net voor de crisis maakte hij deel uit van de zeer dynamische, uitdagende en leerzame jaren van de ‘crisis’ die volgde. Hij ontwikkelde zich tot Head of Management Information, zijn team was verantwoordelijk voor de R2R t.b.v. de RvB. Momenteel is onze kandidaat actief aan het zoeken naar een nieuwe passende baan. Onze kandidaat heeft in de loop der jaren een stevige kennis en kunde opgebouwd in de Corporate Control, zowel business- als financial control. Daarnaast heeft hij een goede IFRS kennis met focus op de Financial Services en relevante IAS’s. Zijn operationele kennis zit o.a. in Accounting, Tax en Treasury.

Our candidate is an ACCA candidate with lots of statutory and tax knowledge. She is used to work in international environments. She is bi lingual Dutch as well as fluent in English. Sche is able to do accounting form A through Z as well as the reporting. She has a CANDO mentality. Her salary indication is 70k. Region Utrecht

Young talented CFO (31). Our candidate is a true high potential. He is only 31 but has had several FD roles within global organizations and he has been responsible for countries as well. He is strong in integrations, transitions and building effective teams in international settings. He is a problem solver but with a hands-on mentality. As a manger he is approachable, clear, decisive, he gives direction, he thinks in solutions and he is supportive and a business sparring partner. At this moment within his current employer the organization transforms from IFRS based reporting to USGAAP. He is fast, energetic, with a can do mentality. His ambition is to become a finance leader in a listed company.