Deze CFO in saas heeft zijn sporen verdient in Scale-ups VC en PE backed. Hij heeft brede ervaring in het begeleiden van organisaties naar een EXIT en weet op Key metrix directie management en stakeholders goed aangelijnd te houden. Deze kandidaat weet waarde te creeren! Met een leeftijd van 38 een ideaal highpro profiel. Zijn salarisindicatie is 180k.

Onze kandidate is een internationaal georiënteerde finance professional met een sterke achtergrond in accounting, consolidatie en financial control. Zij startte haar carrière in de Verenigde Staten en vervolgde deze binnen een internationaal IT‑gedreven organisatie met het hoofdkantoor in Californië. In deze context deed zij brede ervaring op in zowel operationele accounting als groepsrapportage, waarna zij verantwoordelijk werd voor EMEA‑activiteiten binnen een snelgroeiende organisatie. In haar meest recente rol werkt zij binnen een scale‑up/start‑up omgeving, waar zij finance‑ en accountingprocessen volledig from scratch heeft opgezet. Zij was verantwoordelijk voor GL, AR, AP en FP&A, leidde ERP‑integraties (o.a. NetSuite) en bouwde robuuste intercompany‑ en rapportageprocessen. Kenmerkend is haar vermogen om complexe administraties op te schonen, risico’s te mitigeren en processen duurzaam vast te leggen via heldere SOP’s en documentatie. Ze combineert diepgaande kennis van US GAAP en IFRS met sterke stakeholdermanagement‑ en communicatieve vaardigheden. Zij werkt graag in een omgeving waar zij inhoudelijk kan bijdragen, teams kan empoweren en direct impact heeft op financiële besluitvorming en externe verslaggeving. Haar managementstijl is coachend en gericht op begrip: niet alleen “wat” er gebeurt, maar vooral “waarom”.Na een periode waarin de groeiruimte binnen haar huidige organisatie beperkt is, zoekt zij bewust de stap naar een consolidatie‑ en leadershiprol binnen een organisatie met visie, ambitie en schaal. In de komende jaren wil zij zich verder ontwikkelen richting een positie met meer strategische impact, waarbij kwaliteit, assurance en culturele fit centraal staan. Ze is gevestigd in Nederland, werkt volledig internationaal en leest Nederlands. Zij is beschikbaar met een opzegtermijn van twee maanden en heeft een salarisindicatie van circa €80.000 bruto.

Onze kandidaat is een stevige financieel controller. Hij heeft als Nederlander veel werkervaring opgedaan in internationale omgevingen. Bediende regio's nordics en Duitsland. Veel ervaring ook met GL, RtoR. Alsook ervaring in holdingorganisaties. Zeer degelijke kandidaat die goed tot zijn recht komt in dynamische omgevingen waar hij impact kan hebben. Alhoewel hij veel ervaring heeft in coporate omgevingen zoekt hij bijvoorkeur een omgeving met een overzichtelijk team. Hierin kan hij ook een seniore taak vervullen. Veel kennis van IFRS, USGAAP, SOX.

Onze kandidaat is een ervaren finance professional met een sterke inhoudelijke basis en een scherp ontwikkeld gevoel voor organisatie‑ en bestuurlijke verhoudingen. Hij acteert vooral als group controller, Director accounting & reporting posities en heeft een afgeronde RA. Hij combineert strategisch inzicht moeiteloos met een hands‑on mentaliteit en opereert met vanzelfsprekendheid op board‑ en managementniveau. Heeft ruime ervaring binnen complexe omgevingen, waaronder transformatietrajecten, groeifases en intensief stakeholdermanagement. Wordt gewaardeerd om zijn analytische scherpte, betrouwbaarheid en natuurlijke leiderschapsstijl. Weet teams te verbinden, rust te brengen in dynamische situaties en structureel te werken aan duurzame resultaten. De kandidaat zoekt een rol waarin impact, vertrouwen en lange‑termijn waardecreatie centraal staan, en waar inhoudelijke kwaliteit hand in hand gaat met leiderschap en strategische invloed.

Onze kandidaat is een ervaren finance professional met een sterke inhoudelijke basis en een scherp oog voor de organisatiecontext. Hij acteert als groupscontroller/Finance director. Combineert strategisch inzicht met een hands‑on mentaliteit en beweegt zich moeiteloos op board‑ en managementniveau. Beschikt over ruime ervaring in complexe omgevingen, waaronder transformatie, groei en stakeholdermanagement. Wordt gekenmerkt door analytische scherpte, betrouwbaarheid en een natuurlijke leiderschapsstijl. Weet teams mee te nemen, rust te brengen en duurzame resultaten te realiseren. Zoekt een rol waarin impact, vertrouwen en lange termijn waardecreatie centraal staan. Naast het bouwen aan organisaties is hij een manager die weet te verbinden en beschikt hij als RC over veel diepgang qua FP&A.

Onze kandidaat heeft een stevige achtergrond in power bi, DAX, SQl , data modeling, python. Weet data te ontsluiten en te optimaliseren, rapportages te maken en inzichten te creeeren. Tevens is hij in staat te verbinden met stakeholders. Een communicatieve kandidaat die handson van scratch zaken kan oppakken en neerzetten. Zijn salarisindicatie bedraagt EURO 4700 bruto per maand. Hij is op korte termijn beschikbaar.

Deze toonaangevende kanditaat op het gebied van Risk ERM en cybersecurity is uitzonderlijk op zijn gebied en in het bezit van CISA. Hij heeft een degelijke internationale BIG4 achtergrond en meer dan 5 jaar Head bij een 's werelds meest beveiligde organisaties. Zijn focus verschoof gedurende zijn loopbaan van procesmatige compliance naar systemen, cyber en geïntegreerd risk management.Hij l eidde en bouwde teams tot 40 FTE en stuurt sterk op data, technologie en een zinvolle inzet van AI. Hij heeft een helder Artificial Intelligence visie. Hij is ondernemend, pragmatisch en toegankelijk, met een duidelijke visie op de toekomst van risk en AI. Salaris indicatie 150k

Onze kandidaat is een zeer ervaren internationale finance leader met een sterke achtergrond in business economics en volgde een internationaal executive leadership program. In recente en voorgaande rollen was de kandidaat actief als Head Finance / CFO, met volledige P&L-verantwoordelijkheid tot €500 miljoen, en eerder als CFO bij een grote divisie met verantwoordelijkheid voor een organisatie van circa €4 miljard omzet. De scope omvatte Finance, Tax, Treasury, Payroll, Accounting en Business Partnering in de Nordics, inclusief de volledige finance performance review cycle (FP&A inclusief investeringsbesluitvorming). Daarnaast was zij lid van de board als director en had zij diverse uitvoerende en toezichthoudende interne posities. Ze is gewend als business partner te opereren maar ook grote finance transformaties te leiden. Zij heeft veel gewerkt in CAPEX driven organisaties met veel dochterondernemingen en in joint venture omgevingen. Daarnaast heeft zij zich actief ingezet met betrekking tot investeringen, desinvesteringen en equity deals. Ze opereert comfortabel in asset-heavy organisaties (o.a. off shore, terminals, energie, infrastructuur), met sterke focus op CAPEX, operational excellence en performanceverbetering. Qua leiderschapsprofiel is zij gewend teams van 16 FTE direct aan te sturen tot circa 100 FTE op afstand in een India-based FSSC. Statutair had zij een verantwoordelijkheid voor procurementcontracten tot €25 miljoen. Ze staat bekend om een kalme, veerkrachtige en gebalanceerde leiderschaps stijl waarbij onder hoge druk gepresteerd moet worden in omgevingen waar finance transformation aan de orde van de dag is ,. Ze weet snel en kundig structuur en richting aan te brengen in dynamische, snelle en soms chaotische omgevingen en stakeholders hierin mee te nemen. Last but not least is zij een LEAN gecertificeerde finance professional die zij combineert met strategisch denkvermogen en pragmatische executiekracht.