General information vacancy:
- Job profile
De afdeling Internal Audit bestaat momenteel uit drie Internal Auditors en een Manager Internal Audit. De afdeling is IIA gecertificeerd. Vanwege de interne doorgroei van een van de Internal Auditors is het team op zoek naar een nieuwe collega. Je wordt breed ingezet en krijgt veel ruimte jezelf te ontplooien. Internal Audit is een relatief jong team en je kunt een belangrijke bijdrage leveren aan het verder uitbouwen van het team. Om dat succesvol te kunnen doen, is het van belang dat je over een goed ontwikkelde organisatiesensitiviteit beschikt en stevig in je schoenen staat. Indien je in staat bent te schakelen tussen diverse belangen is dit een ideale functie om je verder te ontwikkelen. TVM is volop in beweging, onder meer op het gebied van informatietechnologie, innovatie en data-analyse. Internal Audit haakt hier vol op aan en acteert hierin als business partner inzake risico’s. Internal Audit heeft een onafhankelijke positie binnen de organisatie en rapporteert aan de Raad van Bestuur en de Audit- en Risicocommissie van TVM verzekeringen.
Het taken pakket bestaat uit:
- Je voert verschillende typen audits uit met een grote mate van verantwoordelijkheid, waaronder operational audits, compliance audits en projectaudits;
- Je stemt auditresultaten af met auditees en bereidt rapportage(s) voor ten behoeve van het management en Raad van Bestuur en Audit en Risicocommissie;
- Je voert risicoanalyses uit en adviseert over de ontwikkeling van het auditjaarplan;
- Job requirements
- Een afgeronde universitaire opleiding;
- 3 tot 5 jaar relevante werkervaring
- Een diploma (of studerend voor) RE /RO of RA is een pre (praktijkstage mogelijkheid wordt geboden);
- Affiniteit met IT, Agile veranderingstrajecten en data analytics;
- Ervaring met het uitvoeren van diverse typen audits;
- Goede analytische, project management en probleemoplossende vaardigheden.
- Je moet kunnen acteren als een interne consultant en bent business advisor van de lijn op het gebied van Risico’s binnen je 3e lijns verantwoordelijkheid.
Het aanbod:
- Een uitdagende functie binnen een groeiende afdeling in een organisatie die volop in beweging is;
- Volop ruimte voor lange termijn relatiemanagement en het - vanuit de natuurlijke adviesfunctie - structureel verbeteren van de organisatie; Een rol waarin je de organisatie goed leert kennen en die een uitstekende basis biedt voor verdere persoonlijke ontwikkeling en doorgroei;
- Dienstverband voor 38 uur per week;
- Goede studiefaciliteiten;
- Een fijne werkomgeving met professionele collega’s binnen een coöperatieve organisatie.